インフォメーション
短時間休業によって雇用調整助成金を受給する場合、事業所に勤める
全労働者が一斉に休業する必要がありましたが、特例措置により短時間
休業に活用しやすくなっています。
１．シフト制をとっている職場の場合
⇒ シフト制における短時間休業にも活用可能です
（例:営業時間短縮によりｼﾌﾄ減した労働者の短時間休業）
２．社内の部門や部署で働き方が異なる場合
⇒ 部署や部門ごとの短時間休業にも活用可能です
（例:業績の落ち込んだ部門のみの短時間休業､製造ﾗｲﾝごとの短時間休業)
３．宿泊業など常時配置が必要な労働者がいる場合
⇒ 職種等に応じた短時間休業にも活用可能です
（例:常時配置が必要な労働者以外の労働者の短時間休業)
お問合せ先
学校等休業助成金･支援金､雇用調整助成金コールセンター
0120-60-3999 9:00～21:00 土日･祝日含む
皆様のご要望を受けて、下記の日程で説明会を開催いたします。
有料（6,000円）による開催となりますので、受講をご希望の方は
当サイトの「お問い合せ」より、メールにてお申込み下さい。
◆ 令和 ３年 ３月 １２日（金） ＰＭ １：００ ～ ＰＭ ４：３０
「 キャリア・マネジメント ⑤ ～ ⑧ 」
⑤ 「副業･兼業」 「ダブルワーク」 「パラレルキャリア」
⑥ 「転職」 「独立」 「起業」 「フリーランス」
⑦ 「ワークエンゲイジメント」 「レジリエンス」
⑧ 「ライフ ステージ」 「ライフ プラン」
皆様のご要望を受けて、下記の日程で説明会を開催いたします。
有料（6,000円）による開催となりますので、受講をご希望の方は
当サイトの「お問い合せ」より、メールにてお申込み下さい。
◆ 令和 ３年 ２月 １０日（水） ＰＭ １：００ ～ ＰＭ ４：３０
「 キャリア・マネジメント ① ～ ④ 」
① キャリアとは何か？
② 「キャリアプラン」 「キャリアデザイン」
③ 「キャリア開発」 「キャリア･アップ」
④ 「昇進･昇格」 「異動･出向」 「正規･非正規」
誠に勝手ながら、当事務所では下記の期間を年末・年始休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
【年末・年始休業期間】
令和 ２年 １２月 ２９日（火） ～ 令和 ３年 １月 ４日（月）
※ １月 ５日（火）より、通常業務を開始します。
１２の専門家による 「無料相談会」
令和 ２年 １１月２０日（金） １０:００ ～ １８:４５
