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川崎マネジメントオフィス

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インフォメーション

2015-02-16 10:00:00

下記日程で無料相談・説明会を開催いたします。

予約制となりますので、必ず事前にお電話でお申込みください。

 

  平成27年 3月13日(金)  PM 3:00 ~ PM 4:00

                   

                              「騙されない後悔しないための、金融商品の基礎知識」 

 

 

  平成27年 4月17日(金)  PM 3:00 ~ PM 4:00

                    

                              「税制改正と相続税対策のポイント 

 


2015-02-02 10:00:00

   管理職になる前に「職業キャリア全体にとって重要だった経験」 上位

 

  ◆ 尊敬できる上司・先輩と一緒に働いた経験
  ◆
プレッシャーの大きい仕事をこなした経験
  ◆ 自分に対する期待や信頼している旨を提示してもらった経験

  ◆ 「あの失敗が今の自分の糧となっている」というような失敗経験

  ◆ スケジュールがタイトな仕事をこなした経験

                                           労働政策研究・研修機構「職業キャリア形成に関する調査」

  人材育成において、上記のような経験を如何に多くの部下に経験させることができる
かが、非常に重要なポイントになります。 職業キャリアにおける重要な経験とは、仕事
に対して真剣にかつ必死で取組むことにより得られるものです。 結果が成功であろうと
失敗であろうと、成果を上げるために安心して仕事にチャレンジすることが
できる、そん
なポジティブな環境が今の職場にあるかどうかを検証することをお勧めいたします。
 そして職場環境とともに最も重要であり大切なことは、本人の自覚と仕事に対す
る意欲
納得感が、人材育成の大前提であることです。

 


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