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特別企画
「企業型確定拠出年金（選択制）導入のポイント」
特別企画として、企業型確定拠出年金制度の選択制を導入する場合のポイントについて
の企業向け研修を実施いたします。
近年、総合型厚生年金基金の解散後の受け皿の制度としてであったり、従業員や会社が
負担する社会保険料を軽減することを目的などにして、企業型確定拠出年金制度の選択制
を導入する企業が非常に増えてきております。また本年４月からは、中退共から確定拠出
年金制度への資産移換が、一定の条件で可能となるような法改正も行われております。
本研修では、企業型確定拠出年金制度の制度概要と、導入する場合の注意事項やポイン
トについて解説するとともに、会社が選択制を採用して導入する場合における、会社と従
業員のメリットとデメリットを比較することにより、制度導入を検討する際の必要な知識
と理解を深めるため研修内容となっております。
研修受講をご希望される方は、個別にお問合せをいただきますようお願いいたします。
成功した人や目標を達成した人の話で、よく「自分に自信をもて」とか「自分を信じて」などと言われることがありますが、現実にはそう簡単にできるものではありません。過去に自分の自信となるような経験や実績がなければ、なかなか簡単には「自分に自信をもつ」ことなど出来ないものです。では職業キャリアの中において、どのようにすれば自信の裏づけとなるような経験や実績を残すことができるかを考えてみると、どんなに失敗しても何度挫折を繰り返しても諦めずに挑戦を続けること、勝負を続けることが必要となるのではないでしょうか。野球で例えれば、練習でどんなに素振りを繰り返しても、打席に立ってバットを振らなければ結果がでないことと同じで、とにかく打席に立ち続けることと、バットを振り続けること、諦めずに勝負を継続し続けることが、本当に必要な能力と言えるのではないでしょうか。
最近は、失敗することを極度に恐れたり、一度失敗すると立ち直れなくなるような人が多いようですが、失敗することを恐れて負けることを怖がり、勝負や挑戦することを避けているようでは、永遠に勝利も成功も手にすることはできません。方法や手段を考えることも非常に大切なことですが、最も大事なことは、どんな時でも、何処にいても、常に勝負をしている、挑戦している自分が存在しているかなのです。挑戦することを諦めずに、常に勝負を挑み続けることができる、これこそが成功を勝ち取るために必要なスキルなのです。