インフォメーション
2021-10-22 10:00:00
① VPN方式
テレワーク端末からオフィスネットワークに対してVPN接続を行い､そのVPNを
介してオフィスのサーバ等に接続し業務を行う方法
② リモートデスクトップ方式
テレワーク端末からオフィスに設置された端末（PC等）のデスクトップ環境に
接続を行い､そのデスクトップ環境を遠隔操作し業務を行う方法
③ 仮想デスクトップ（VDI）方式
テレワーク端末から仮想デスクトップ基盤上のデスクトップ環境に接続を行い､
そのデスクトップ環境を遠隔操作し業務を行う方法
④ セキュアコンテナ方式
テレワーク端末にローカル環境とは独立したセキュアコンテナという仮想的な
環境を設け､その環境内でアプリケーションを動かし業務を行う方法
⑤ セキュアブラウザ方式
テレワーク端末からセキュアブラウザと呼ばれる特殊なインターネットブラウ
ザを利用し､オフィスのシステム等にアクセスし業務を行う方法
⑥ クラウドサービス方式
オフィスネットワークに接続せず､テレワーク端末からインターネット上のクラ
ウドサービスに直接接続し業務を行う方法
⑦ スタンドアロン方式
オフィスネットワークには接続せず､あらかじめテレワーク端末や外部記録媒体
に必要なデータを保存しておき､その保存データを使い業務を行う方法
2021-10-08 10:00:00
改正ポイント.pdf
① 出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得できるようになります。
② 雇用環境整備､個別の周知･意向確認の措置が事業主の義務になります。
③ 育児休業を分割して取得できるようになります。
④ 有期雇用労働者の育児･介護休業取得要件が緩和されます。
⑤ 育児休業取得状況の公表が義務になります。