インフォメーション
下記日程で無料相談・説明会を開催いたします。
予約制となりますので、必ず事前にお電話でお申込みください。
◆ 平成２７年 ７月１４日（火） ＰＭ ３：００ ～ ＰＭ ４：００
「上手な会社の辞め方と、後悔しないための転職術」
～ ボーナスをもらってから、会社を辞めようと考えている人に ～
◆ 平成２７年 ８月１２日（水） ＰＭ ３：００ ～ ＰＭ ４：００
「保険の見直しや保険を比較する場合の注意点」
～ 販売する側の理屈と理論、倫理観について ～
飛込みセールスの達人といわれる人から聞いた話ですが、飛込み訪問をしていて成果が全く出ない時に、「こんなことをしても無駄じゃないか」とか、「もっと効率が良い方法があるんじゃないか」とか、「今日は日が悪いか別の日にしよう」などと思い始めると、その後にきまって成果が出てくるという話がありました。論理的な根拠や裏付けもなく、あくまで今までの経験則とのことでしたが、自分でそう考えはじめた後にあきらめずに続けていると、不思議と成果が出てくるとのことです。そしてその達人は飛込み訪問をしている時に、「もうやめようか」と弱気な考えが出てきて、やめる理由を自分の中で探し始めたときには、「成果がもうすぐ出るぞ」と自分を励まして、諦めずに続けるようにしているとのことでした。
飛込み訪問の営業手法としての賛否は別として、だれでも面倒なことや苦手なことは、理由を見つけてやめることを正当化するものです。ただその時に、その後ろ向きで弱い自分とどう勝負するかによってその人の真価が問われ、結果や成果に大きな差が生じてくるのではないでしょうか。人が本当の真価を問われるのは、難しいしことや面倒なこと、アクシデントやトラブルに直面した時なのです。諦めることは簡単です。本当の勝負とは、「もうダメだ」「もう無理だ」と思ったところから始まるのです。
昨年のニュースですが、旅行会社の社員が修学旅行のバスの手配を忘れて、学校に脅迫文を送って
旅行を中止させようとした事件や、放送局の職員が、会社から貸与された携帯電話を紛失したために、
ひったくりの被害にあったと虚偽の被害届を提出した事件などは、今どきの会社員が組織の中で孤立し、
追い込まれている実態を象徴するような事件です。会社における目標管理制度や年棒制、成果主義や
自己責任などにより、仕事の内容や実態を把握しているのが、実は当事者本人だけというような状況も
背景にあると推察されます。そして上司は指示や命令をするだけで、部下には結果と成果だけを求め、
耳ざわりの良い報告しか受けつけなかった結末として、大きな不祥事や大事件に直面することになるの
ではないでしょうか。組織として実態を把握せずに進捗を管理していない、管理できない仕事が存在する
こと、これこそが組織における最大のリスクなのです。
組織におけるリスク管理のキーワード、それは「社員を一人にしない、一人にさせない」ということです。
そしてこのキーワードは、メンタルヘルス対策についても同じことなのです。
下記日程で無料相談・説明会を開催いたします。
予約制となりますので、必ず事前にお電話でお申込みください。
◆ 平成２７年 ５月１２日（火） ＰＭ ３：００ ～ ＰＭ ４：００
「交通事故の場合の、健康保険・労災保険の手続きについて」
～ 交通事故のときは健保・労災はつかえない？ ～
◆ 平成２７年 ６月１６日（火） ＰＭ ３：００ ～ ＰＭ ４：００
「営業マンにとって、本当に必要なスキルとは」
～ 「知っている」ということと、「できる」ということの違い ～
新入社員向け研修
「 確定拠出年金（日本版401ｋ）基礎講座 」
新入社員を対象として、確定拠出年金（４０１ｋ）を理解するための講習会を開催いたします。
会社の説明や資料だけでは、「しくみが理解できない」、「どれを選んでいいか解らない」など
の不安の声や、「６０歳前に会社を辞めたら？」、「３年以内に会社を辞めたら？」などの疑問
やご質問など、新入社員の方々から数多くのご相談を受けております。
この講習会では、確定拠出年金（４０１ｋ）について詳しく解説するとともに、選択制を採用し
ている企業の社員のメリット・デメリットや、投資や運用、金融商品を選択する場合の考え方
などについて、新入社員の方々にご理解いただけるような内容になっております。
受講をご希望する方は、事前に当事務所までお問合せいただきお申込み下さい。